직장 내 장애인 인식개선 강사지원 사업

장애인고용촉진 및 직업재활법 제5조의2에 의거 모든 사업주는 근로자를 대상으로 직장 내 장애인 인식개선 교육을 연1회 이상, 1시간 이상 의무적으로 실시하도록 규정하고 있습니다.
직장 내 인식개선 교육은 4대 법정의무 교육으로 교육을 실시하지 아니 할 경우에는 사업주에게 300만원 이하의 과태료가 부과됩니다.

교육 지원 대상

상시근로자 5인~300인 미만 일반사업체 대상(공무원은 지원 제외)

교육방법

집체교육

• 사업자등록증 기준 연 1회 지원원칙이나 교대근무, 교육장협소, 부서단위 교육 등으로 최대 4회까지 분리교육 가능
• 사업장요청에 따라 비대면화상교육(zoom)

사업체 이행지도 점검

한국장애인고용공단에서는 직장 내 장애인 인식개선교육 실시 여부를 조사하여 미실시시 경고조치 및 과태료를 부과하며 사업체에서는 최근 3년간의 직장 내 장애인 인식개선교육 이행지도·점검표, 교육일지, 교육사진, 교육참석자명단을 제출하여야 함.