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        [전장부 공고 제 2022-02호]장애학생현장중심맞춤형일자리사업 전문인력(훈련지원인) 채용공고

        페이지 정보

        작성자 관리자 조회221회 작성일 22-04-11 11:15

        본문

        1. 장애학생 현장중심 맞춤형 일자리사업이란?

        - 장애학생을 대상으로 지역사회 내 일반사업체에서 3개월의 현장중심 직업훈련(집한훈련+현장훈련)을 실시 후 취업으로 연계하여 맞춤형 일자리를 제공하는 일자리 모델

        - 훈련기간 동안 전문인력(훈련지원인)의 직무지원이 제공되고 직업상담, 직업평가, 직업재활계획수립, 취업 후 적응지도 등 직업재활서비스 전 과정이 지원됨.

         

        2. 모집분야 및 자격요건

         

        모집분야 

        채용인원 

        담당업무 

        자격사항 

        전문인력

        (훈련지원인)

        2명 

        - 장애학생현장중심맞춤형일자리사업수행과 관련하여 사업체에 배치되어 훈련생 직업훈련 지원업무, 사업체와의 관계유지, 취업 후 적응지원 등의 업무

        - 사업체 현장에서 발달장애인 직업훈련생의 훈련을 지원하는 역할

        - 사업관련 전반적인 행정업무

        - 재활,심리,의료,기술 및 사회사업분야 관련학과 졸업자 및 예정자

        - 고등학교 졸업 이상의 학력 소지자로서 장애인복지법에 따른 장애인복지시설, 그 밖의 장애인과 관련된 기관 및 단체에서 장애인 관련업무에 2년 이상 종사한 자

        - 장애인재활상담사 및 사회복지사 자격증 소지자

         

        * 발달장애인 직무지도 및 취업업무 관련 경력자 우선 선발

        * 채용제외 대상

        - 장애인복지법 제59조의 3(성범죄자의 취업제한 등), 사회복지사업법 제35조의 2(종사자)등 관련 법률에 의거 범죄 경력 사실이 있는 자

        - 훈련에 참여하는 훈련생의 직계존속, 직계비속 및 형제,자매

         

        3. 근무조건

         가. 채용형태: 계약직

         나. 계약기간: 2022년 5월 1일~2022년 12월 31일(8개월)

         다. 근무시간: 일 8시간(9시~18시), 주 40시간 근무

         라. 보수기준: 세전 월 2,338,030원/명절휴가비  40만원

         

        4. 전형방법 및 일정

         가. 접수기간: 2022년 4월 11일(월)~2022년 4월 25일(월) 18시까지

         나. 1차 서류전형: 서류전형 합격자 2022년 4월 26일(화)-개별통지

         다. 2차 면접전형: 2022년 4월 27일(수), 면접시간 개별안내

         라. 결과통보: 면접심사 이후 개별통지 및 법인 홈페이지(knbumo114.org) 게재

         마. 입사일: 2022년 5월 1일 예정(기관 사정에 의해 채용일자 변동될 수 있음. 변동 시 개별연락)

         

         5. 제출서류

         가. 입사지원서 및 자기소개서 각 1부.(공고문에 첨부된 양식)

         나. 개인정보수집 및 이용동의서 1부.(공고문에 첨부된 양식)

         다. 자격증 사본 각 1부.(증빙서류 미 첨부 시 인정불가)

         라. 경력증명서 각 1부.(경력증명 원본이 확인되지 않은 경력은 인정하지 않을 수 있음)

         마. 운전면허증 사본 1부.(실제 운전 가능자, 자차소지자 우대)

         

        6. 기타사항(유의사항)

         가. 면접시험결과 최고 득점자 순으로 최종 임용예정자로 선정함.

         나. 최종합격자의 임용포기, 합격 취소사유 발생, 임용결격사유 발견 등으로 결원 발생 시 면접시험 차순위 득점자를 합격자로 결정할 수 있음.

         다. 임용예정자는 범죄경력조회회신서를 제출하여야 하며, 결력사유가 없는 경우 임용함.

         라. 채용된 직원은 3개월의 수습기간을 둠.

         마. 입사지원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나 채용에 관한 규정을 위반할 경우 채용은 정지 또는 무효 처리되며, 합격후에도 임용이 취소됨.

         바. 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후라도 부적합한 결격사유가 있을경우 합격이 취소될 수 있음.

         사. 채용서류는 대통령령으로 정한 반환의 청구기간동안 보관하며, 청구기간이 지난경우에는 개인정보 보호법에 따라 파기함.

         

        7. 접수방법 및 문의

         가. 접수방법: 이메일 접수만 가능(jobbumo@daum.net),  코로나확산으로 인해 방문접수 불가.

           (응시원서 및 자기소개서, 개인정보활용동의서는 서명또는 날인 후 스캔하여 제출)

         나. 기타 자세한 사항은 사)전국장애인부모연대 경남지부 직업전환지원센터 070-7725-3964로 문의 

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